12月25日至29日，銀座集團召開年度經營分析會議，全面復盤2021年工作開展情況，分析面臨形勢，公布2022年度專項行動計劃。黨委書記、董事長布廷現出席會議。

公司總部各部門、中心、事業部，各經營單位負責人進行現場述職。會議針對已經啟幕的春節旺季銷售進行專題調度，對疫情防控、節日保供工作進行部署，公布2022年運營基礎提升與工會專項行動計劃。

會議強調，2022年要堅持穩中求進工作總基調，深入貫徹新發展理念、積極融入新發展格局，準確識變、科學應變、主動求變，力爭在業態調整、運營管理、線上發展、提質增效等方面實現新突破。要一門心思“謀轉型”，改革攻堅更有“深度”，遵循“線上線下+科技金融”發展路徑，充分發揮重點項目、年度預算、資本運作、績效考核、超市改革、資金籌措、運營基礎提升、扭虧增盈等專項工作組的作用，以科技提增效益、數據驅動運營，創新經營模式，加快業態融合，力爭線上規模和數字化戰略轉型實現新突破；要一絲不茍“提質效”，責任落實更有“力度”，進一步統一思想、壓實目標，以硬責任、硬舉措扎實推進各項任務落實落地，高效完成“銀座鄰里”“銀座奧萊”等4大產品線標桿打造，加快實現從局部突破到全面煥新轉變，迅速擴大自身優勢，重塑發展合力；要一脈相承“聚人才”，團隊建設更有“精度”，以激發人才創新活力為核心，深化人才發展體制機制改革為動力，優化人才發展環境為保障，結合實際下大氣力全方位引進、培養、用好人才，讓創造活力為企業高質量發展注入不竭動力。

（文、圖/于楊）