4月21日，濟啤集團召開第四屆二次職工代表大會。集團黨委常委、總審計師、工會主席劉德華到會指導，濟啤集團黨委書記、董事長周雷，公司班子成員及職工代表40余人參加會議。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕。

劉德華在致辭中代表集團工會對大會的召開表示祝賀，并就如何發揮工會組織作用以及發揮好職代會的作用提出要求：一是要強化政治引領，堅持政治學習不放松，引導廣大職工學黨史、辦實事，把講政治融入到各項工作中去。二是要主動參與企業生產經營管理，履行好民主監督、民主管理的職責，發揮好參政議事的作用。三是要不斷強化服務意識，勇于擔當奉獻，提升服務能力，積極為職工解難題、辦實事，切實維護和保障職工的正當權益。

會上，職工代表們先后聽取審議通過了公司的《2020年度財務工作報告》和《2020年度經營工作報告》，表決通過了《關于推進在崗員工合理流動的規定》《年輕后備人才培養工作行動計劃》等7個實施辦法（草案），并嚴格按照有關規定和選舉程序，選舉產生了公司新一屆工會委員會負責人。

周雷在閉幕詞中表示，希望新一屆工會組織以本次大會為契機，在公司黨委的堅強領導下，緊緊圍繞改革發展中心工作，積極發揮好橋梁和紐帶作用，全面履行工會各項職能，傾聽職工呼聲、反映職工訴求、維護職工利益，團結帶領全體職工同心同德、攻堅克難，開拓創新、銳意進取，為企業轉型發展做出新的更大貢獻。

會議在雄壯的國際歌聲中圓滿結束。

會前，劉德華到濟啤集團D17文化創意產業園進行了實地調研。