繼召開公司黨委理論學習中心組（擴大）會議深入學習貫徹集團半年經濟工作會議精神后，7月27日，濟啤集團召開2020年上半年經營工作檢討會，總結上半年經營工作，分析企業當前面臨的形勢，安排部署下半年工作任務。公司黨委書記、董事長周雷主持會議。

會議首先由各部門負責人對上半年部門工作完成情況進行匯報發言，匯報內容分為半年總結、存在的問題和不足、下半年工作計劃、意見和建議4個部分。公司黨委委員、副總經理王光君通報了上半年經營指標完成情況及工作亮點，并對下半年重點工作進行安排部署。

周雷在講話中指出，今年以來，面對疫情防控嚴峻形勢，公司多措并舉激發市場活力、積極推動園區經濟復蘇、全面實施人事制度改革，堅決執行房租減免政策，穩步推進精釀啤酒發展，各項工作均取得了很大進展。在肯定成績的同時，也要清醒認識到當前工作存在的問題和面臨的形勢，之所以召開經營檢討會，就是要查找不足、分析原因、研究對策、采取措施、落實責任。針對下一步工作，周雷要求，一是公司上下必須嚴格貫徹落實高書記在集團半年經濟工作會議上的講話精神，特別是四個方面的工作思路和要求，扎實開展下半年工作，確保完成全年任務目標；二是按照集團創新年工作部署，加大改革創新，加快化危為機，加強執行落實，把好的創新思路及時轉化為行動實踐；三是細化任務、明確分工、責任到人，按照公司“一二三”目標，深耕兩個產業園，責任到各產業園負責人，發展精釀啤酒、黑茶和趵突泉礦泉水三個產品，責任到各產品負責人；四是做好增收節支兩方面工作，深入挖掘經濟創收點，嚴格控制成本支出；五是加大雙招雙引工作力度，制定出臺招引項目激勵政策，實施雙招雙引資源共享、事務共商、全員行動；六是加強企業年輕干部培養及公司共青團工作；七是按照疫情防控新要求，在持續做好疫情防控常態化同時，聚焦目標任務、主動擔當作為，努力“在危機中育新機，于變局中開新局”，為打造全面創新的新魯商貢獻濟啤人的力量。

   公司黨委委員、紀委委員、財務負責人、各黨支部書記、各部門負責人及高級經理人員參加會議。（文/圖 李勇）