4月22日上午，財務(wù)公司總經(jīng)理徐峰主持召開專題會議，部署公司“雙招雙引”和“十四五”規(guī)劃編制工作。

      徐峰首先傳達了集團關(guān)于“雙招雙引”和“十四五”規(guī)劃編制工作的要求。隨后公司綜合管理部介紹了前期編制的“十四五”規(guī)劃綱要基本思路要點和“雙招雙引”初步計劃。

      會上，班子成員和各部門負責(zé)人就如何落地兩項工作提出建議。結(jié)合財務(wù)公司實際，徐峰對兩項工作作進一步部署。一是根據(jù)高層次人才目錄，安排專人分頭對接，初步篩選出財務(wù)公司可以引入的人才名單，同時，每周召開碰頭會，調(diào)度推進情況。二是積極與相關(guān)部門對接，爭取增資補助資金及時到位。三是各部門要根據(jù)分工內(nèi)容，在研讀經(jīng)濟形勢和行業(yè)政策、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步補充、完善公司“十四五”規(guī)劃，確保規(guī)劃內(nèi)容具有前瞻性和全局性。

      徐峰強調(diào)，要將會議要求及時傳達到每位員工，充分發(fā)動全體人員的力量，多渠道尋找、多角度思考，群策群力，積極推進兩項工作順利開展。

      財務(wù)公司班子成員和各部門負責(zé)人參加會議。