8月26日至27日，由魯商鄉(xiāng)村發(fā)展集團主辦的企業(yè)管理能力專題培訓在山東新聞大廈舉行。本次培訓以《基于工作目標達成的高效溝通與執(zhí)行力——個人領導力鍛造》為主題，邀請創(chuàng)新型培訓機構Hi-work（海沃克）特約講師薛斌鵬主講。公司班子成員，總部各部門、下屬各單位、項目負責人及員工近60人參加培訓。

本次培訓結合魯商鄉(xiāng)村發(fā)展集團實際情況，有針對性地開設了高效溝通與提升執(zhí)行力兩大模塊。課程在破冰小游戲“溝通”中愉快開始。薛斌鵬引導學員運用溝通四大技能、WIIFM表格等工具診斷存在的問題，繪制溝通地圖，制定溝通策略。課堂上運用“外交大使”的游戲方式，讓組員分工觀察研究本組目標題材，向其他小組成員作出正確表達。

在執(zhí)行力提升的培訓中，薛斌鵬運用多種工具模型深層剖析了影響執(zhí)行力的因素，并給予學員提高自我執(zhí)行力的具體方法。學員們根據(jù)老師引導，每組制定一個目標任務，分解計劃內容，列出工作清單，區(qū)分輕重緩急，理順匯報流程，并對項目結果進行復盤改進。

經(jīng)過兩天的系統(tǒng)培訓，大家對溝通和執(zhí)行有了更深層次的理解。綜合管理部孫禎梅說，“看似簡單的日常交流原來蘊含這么多可遵循的技巧，我們工作中存在的問題都能從科學執(zhí)行中找到答案，有醍醐灌頂之感。”業(yè)務管理部侯東雪表示，“通過案例分析和實操，我們掌握了溝通和執(zhí)行的管理知識及工具模型，能夠清晰地梳理自我工作，減少無用功，將精力放在有價值、有助于實現(xiàn)公司愿景及戰(zhàn)略目標的工作中去，非常受用。”

公司副總經(jīng)理李華在總結時認為，此次培訓呈現(xiàn)出以下特點：一是內容實，緊湊性、實用性、操作性強，不僅有理論分析，而且給予了經(jīng)驗指導；二是形式活，打破了傳統(tǒng)培訓正襟危坐、被動學習的慣例，采用了視頻教學、游戲互動、案例分析等新穎多樣的教學方式，拉近了同事之間、部門之間、單位之間的關系；三是效果好，此次培訓讓處于創(chuàng)業(yè)期的魯商鄉(xiāng)村發(fā)展集團如沐春風、如飲甘露，不僅讓大家開拓了思路，掌握了溝通和執(zhí)行的方式方法，而且加強了團隊建設，增強了凝聚力。希望大家在今后的工作中深入思考，學以致用，為推動公司高質量發(fā)展貢獻智慧。

（撰稿/趙琳琳 攝影/潘炳）