7月26日，集團組織人力資源部召開專題會議，深入學習集團半年工作會議精神，集團黨委常委、組織人力資源部部長李林主持會議。

通過學習，大家一致認為，集團黨委書記、董事長兼文旅集團董事長高洪雷的講話站位高遠、思想深邃，指向明確、催人奮進，是站在新的歷史起點上對集團提出的新課題，蘊含著對集團高質(zhì)量發(fā)展的最新謀劃和重要考量，具有極強的戰(zhàn)略性、針對性和指導性，為我們把握大局、搶抓機遇、完善思路、奮力前行提供了根本遵循。

結(jié)合各自崗位職責，大家認真查擺自身工作中的不足，進一步明確了今后的努力方向。大家一致表示，將進一步解放思想，對照職責定位，找準工作方向，明晰思路舉措，優(yōu)化路徑方法，以更加飽滿的工作熱情和更加昂揚的精神狀態(tài)，積極投身集團深化改革的實踐中來，在魯商崛起的征程中貢獻自己的力量。

李林要求，部門全體人員要從高洪雷書記講話所蘊含的思想意蘊、理論價值以及實踐操作等方面深入學習，從中汲取養(yǎng)分，滋潤心靈，增添動能。要圍繞深化改革的發(fā)展主線，聚焦基層組織建設、人才選用育留、薪酬激勵機制等核心工作，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以“五個開刀”“十項改革”舉措為重點，認真落實“向改革要效益、向轉(zhuǎn)型要效益、向管理要效益、向人才要效益”的具體要求，持續(xù)推進組織人力資源管理工作提質(zhì)增效，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織支撐和人力支撐。