1月13日下午，魯商集團召開2022年度直屬單位黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評議會議，集團黨委書記、董事長王緒超主持會議并講話，省國資委黨委組織與統(tǒng)戰(zhàn)工作處二級調(diào)研員張艷琳到會指導(dǎo)。

會上，6家直屬單位黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其他單位黨組織書記進行書面述職。王緒超以“一述一評”的形式對現(xiàn)場述職的單位進行點評，并對集團各直屬單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實抓好基層黨建工作作出安排部署。

王緒超指出，2022年集團各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)總要求，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治和組織保證。同時，各單位黨組織書記在履行全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建工作中還存在著管黨治黨責(zé)任落實不到位，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機制不健全，黨建基層基礎(chǔ)工作不扎實，黨建統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展成效不突出，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制不健全等共性問題，需要引起高度重視、下大力氣解決。

王緒超強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是集團分階段目標(biāo)的第一年，各級黨組織要持續(xù)加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，重點圍繞“12345”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，始終緊扣年度工作思路，不斷提高“把方向、管大局、保落實”能力，持續(xù)提升基層黨組織的政治功能和組織功能，為全面打造綜合競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)提供堅強政治保障。一要提高政治站位，確保正確政治方向。要堅持把黨的政治建設(shè)作為根本，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，深化理想信念宗旨教育，切實推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動自覺。二要完善公司治理，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要全面貫徹“兩個一以貫之”，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，嚴(yán)格落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。三要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。要持續(xù)鮮明大抓基層的導(dǎo)向，聚焦聚力科技創(chuàng)新，積極探索開展產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈黨建，教育引導(dǎo)黨員干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時時放心不下”的責(zé)任意識，踐行維護魯商、愛戴魯商、奉獻(xiàn)魯商的行為準(zhǔn)則。四要堅持黨管人才，持續(xù)加強干部人才隊伍建設(shè)。要堅持黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合，保持干部人才隊伍活力。五要推動責(zé)任落實，構(gòu)建閉環(huán)工作機制。著力構(gòu)建年初明責(zé)、年中督責(zé)、年底評責(zé)工作機制，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)完善統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，切實做好巡察整改“后半篇文章”，推動內(nèi)部巡察取得更大實效。六要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正氛圍。要始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，進一步強化基層監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

會議最后對集團直屬各單位黨組織書記述職情況進行測評投票。

集團黨委常委、經(jīng)理層成員，總部各部室、各直屬單位主要負(fù)責(zé)人及黨員代表參會。