7月24日，魯商集團黨委書記、董事長高洪雷到山東商業職業技術學院（簡稱商職院）調研座談，并現場查看了魯商文化博物館、藝術館、國家農產品現代物流工程技術研究中心。魯商集團黨委副書記劉守亮等陪同。

座談會上，高洪雷一行聽取了商職院負責人的工作匯報，重點了解了學院歷史沿革、辦學情況、科研水平、產學研結合情況以及下一步工作計劃。

高洪雷指出，商職院已完成了從中職到高職，從一般高職到一流高職的兩次跨越，發展成為擁有40多個專業、15000名在校生，20多個產學研平臺的全國一流高職院校，經驗值得總結推廣。下步要按照習近平總書記視察山東時提出的“四個扎實”的要求，圍繞省委省政府工作重點，深度服務山東大局和魯商集團發展，辦成面向現代化、面向世界、面向未來的一流高職院校。

對商職院未來發展，高洪雷提出了四點要求：

一要進一步提升發展標準。商職院當前正向“特色高校”邁進，這是辦學史上的第三次跨越。要提升境界、開闊視野、提高標準，尋找適合學校特點的對標單位，取人之長補己之短，重點學習辦學理念、教學精髓。學校提出的建設創業型大學的理念比較先進，要堅定不移走下去，特別是產學研平臺建設，要深度發展，提質增效，下大氣力將科研成果轉化為現實生產力，反哺學科建設。

二要進一步提升教育質量。我們辦學根本目的是培養新時代中國特色社會主義合格建設者和接班人，任何時候都不能偏離。能否培養出合格的畢業生，社會關注，家長期待，因此提升教學質量是一切工作的重中之重。

三要進一步提升教職員工隊伍素質。首先要加強班子建設，不斷增強“四個意識”， 提升思想境界，建成忠誠干凈團結擔當的一流班子。創新是集團半年會主題詞，機制創新最關鍵，下一步高校機制也要創新，要改變單純靠職務、職稱定薪酬的傳統思路，把貢獻、崗位、教學質量放在重要位置，特別要向產學研領軍人物傾斜，特殊崗位要給予特殊薪酬，不能搞平均主義。

四要進一步提升服務魯商主動性。要當好魯商集團發展的人才、教育、科研支撐，冷鏈物流、保鮮、檢測等實驗室，都可以與集團模式創新相結合，要加強與次集團聯系，共同把魯商集團的發展提高到新水平。

（撰稿 董金麗 攝影 王曉峰）